Ben jij een en enthousiaste starter met passie voor ecologie en omgevingsmanagement? Wil jij jouw talent inzetten om bij te dragen aan de duurzame en eco-vriendelijke realisatie van grote projecten? Dan zijn wij bij GMB op zoek naar jou om ons team omgevingsmanagement te versterken in de rol van junior omgevingsmanager. In deze rol krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden in de praktijk toe te passen en te zien hoe jouw bijdrage het verschil maak op de door ons gerealiseerde projecten!

Wat ga je doen?

In de rol van junior omgevingsmanager ondersteun je onze ecoloog Louise in haar dagelijkse werkzaamheden maar spring je ook bij waar nodig bij andere collega’s binnen team omgevingsmanagement. Je maakt deel uit van verschillende projectteams die zich bezighouden met uiteenlopende projecten (groot en klein), zoals dijkversterkingen en de bouw van complete waterzuiveringsinstallaties (RWZI’s). Dit maakt deze rol ook dynamisch, de ene dag werk je op kantoor en de andere dag ben je aanwezig op één van onze projecten in het land. Samen met het team vormen jullie een belangrijke spil in de organisatie. Jullie zorgen er immers voor dat verschillende (multidisciplinaire) projecten zonder vertraging en vrij van belemmeringen kunnen worden uitgevoerd. Taken die horen bij deze rol zijn onder andere:

• Opstellen van ecologische werkprotocollen om de impact op het milieu te minimaliseren en te voldoen aan de geldende wet- en regelgeving;
• Aanvragen van vergunningen, zoals de natuurbeschermingswet en het voorbereiden en uitwerken van de benodigde documentatie
• Maken van stikstofberekeningen om de effecten van stikstofdepositie in kaar te brengen en te beheersen
• Opstellen van memo’s om belangrijke informatie te communiceren binnen het projectteam en andere stakeholders
• Uitzoeken wat de kaderrichtlijn water voor GMB betekent, zowel op de korte als lange termijn

Jouw werkomgeving

Werken bij GMB betekent werken bij een familiebedrijf waar mensgericht ondernemen centraal staat, voor jou als medewerker maar ook naar de buitenwereld. Zo werken wij hard aan een duurzame bouwplaats en willen wij in 2030 volledig circulair werken. Bij GMB kom je terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht, eerlijkheid en openheid hoog in het vaandel staan en waar iedereen de kans krijgt zijn/ haar talent maximaal in te zetten. We hechten veel waarde aan een positieve werksfeer en willen graag dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en zich verbonden voelen met onze organisatie.

Dit neem je mee

Wij zoeken iemand die het leuk vind om zaken op het gebied van ecologie uit te zoeken en te zorgen voor een duidelijke en overzichtelijke vastlegging hiervan. Je bent goed in het structuren van informatie en bent in staat om deze informatie op een duidelijke manier te vertalen naar andere mensen binnen en buiten GMB. Hiernaast vind je het leuk om mee te denken op de projecten en ga je op zoek naar slimme oplossingen. Doordat ecologie binnen GMB nog in de kinderschoenen staat kan jij zo een belangrijke bijdrage leveren om dit verder te professionaliseren. Hiernaast:

• Heb je een afgeronde HBO/WO opleiding  in de richting van bijvoorbeeld: biologie, ecologie, landschap architectuur, omgevingskunde, ruimtelijke ordeningof een  andere soortgelijke opleiding.
• Ben je een starter of heb je enkele jaren ervaring
• Beschik je over een rijbewijs B
• Wil je graag 24-40 uur per week werken
• Vind je het prettig om hybride te kunnen werken

Wat krijg je van ons

Bij GMB werk je aan uitdagende projecten. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:

• Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin je je snel op je gemak zult voelen.
• Een auto van de zaak.
• Smartphone en laptop. Om je werk goed te kunnen doen, krijg je van ons een smartphone en een laptop van hoge kwaliteit.
• Een goed salaris  
• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen Leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven.
• 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden.
• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een gedeelte van onze winst met onze medewerkers via een winstdelingsregeling.
• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels. 

Zoals je ziet, bieden wij je veel meer dan alleen een baan. Wij bieden je een plek waar je je thuis voelt, waar je jezelf kunt zijn en waar je jezelf kunt ontwikkelen. Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct op de vacature.

Vragen naar aanleiding van deze vacature? Wij vertellen je graag meer: App of bel naar 06- 23573180 (Leon Rosenkamp) / 06- 16121214 (Bradley van Haaren) of stuur een e-mail naar vacature@gmb.eu