Ben jij een ervaren veiligheidsdeskundige die energie krijgt van het bewaken, coördineren en implementeren van het veiligheidsbeleid op grote projecten? Zorg jij er met jouw kennis en ervaring voor dat jouw collega’s iedere dag weer gezond en veilig naar huis toe keren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij GMB werken we veilig of wij werken niet. Wij zetten de veiligheid van onze collega’s en anderen met wie wij werken altijd op de eerste plaats. Om deze veiligheid te garanderen investeren wij veel tijd in het creëren van veiligheidsbewustzijn en bewust veilig handelen, zo is ons doel ‘bewust zonder ongevallen’ op de werkvloer vanzelfsprekend. Ons streven om veilig te werken heeft niet alleen invloed op ons eigen werk maar op de manier waarop wij met onze ketenpartners samenwerken en de verwachtingen die wij van hen hebben. Binnen GMB werken wij daarom met de veiligheidswaarden: Verantwoordelijk, Bewust, Consequent, Respect en Eerlijk.

Wat ga je doen?

In de rol van veiligheidscoördinator ben je overkoepelend verantwoordelijk voor het veiligheidsbeleid van onze civiele clusters en onze beheer (stafafdelingen) organisatie. Binnen alle niveaus van deze cluster denk en werk je mee aan de visie op het gebied van veiligheid en zorg je voor een efficiënte implementatie van de uitgestippelde strategie. Wij geloven dat vrijheid in deze rol erg belangrijk is en geven de veiligheidscoördinator de tijd, verantwoordelijkheid en autonomie die nodig is om deze rol succesvol in te vullen. De rol van veiligheidscoördinator is echter geen kantoorbaan waarin je alleen maar bezig bent met het in orde maken van papierwerk en het afvinken van veiligheidseisen op papier. Zo ben je regelmatig terug te vinden op één van onze projecten waar je spart met onze projectleiders en/of uitvoerders over de (te verbeteren) veiligheidssituatie en zoek je verbinding met onze vaklieden om input te verzamelen. Een belangrijk speerpunt in deze rol is het toewerken naar de certificering van trede 4 op de veiligheidsladder. 

Hoe ziet een voorbeeld dag als veiligheidscoördinator bij GMB er dan uit?

“Na het opstarten van de computer bekijk je de meldingen die de afgelopen dag zijn gemaakt in de Zó-app (veiligheidsapp). Je analyseert deze meldingen en pakt de meldingen waar actie op moet worden ondernomen direct op. Na het verwerken van de meldingen in de Zó-App plan je een werkplekinspectie op één van onze projecten en start je TEAMS op voor een vergadering met een projectleider en opdrachtgever over de startup van een project. Na de lunch heb je afstemming met de operationeel veiligheidskundige over de lopende zaken en noteer je voor jezelf actiepunten die opgepakt moeten worden. Vervolgens verzamel je input voor een ongevallen memo en sluit je hierna aan bij een overleg met onze communicatie afdeling voor het opzetten van een veiligheidscampagne. Aan het einde van de dag heb je nog een overleg met onze directie om een plan van aanpak te bespreken over het behalen van trede 4 van de veiligheidsladder, waarna je in de auto stapt naar huis”.

Bovenstaande dag is een indicatie van een werkdag in de rol van veiligheidscoördinator, andere aanvullende taken die horen bij deze rol zijn:

• Uitvoeren van risico-inventarisaties en het uitvoeren van ongevallenonderzoek;
• Het analyseren van trends uit toolboxen, WPI, audits en meldingen;
• Uitvoeren van VGM gerelateerde audits;
• Meedenken over de invulling van ons leerplein: invulling geven aan workshops en cursussen op het gebied van veiligheid;
• Door ontwikkelen van onze veiligheidsapp (Zó-app);
• Geven van veiligheidstrainingen en voorlichtingen aan (nieuwe) medewerkers.

Jouw werkomgeving

Werken bij GMB betekent werken bij een familiebedrijf waar mensgericht ondernemen centraal staat, voor jou als medewerker maar ook naar de buitenwereld. Zo werken wij hard aan een duurzame bouwplaats en willen wij in 2030 volledig circulair werken. Bij GMB kom je terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht, eerlijkheid en openheid hoog in het vaandel staan en waar iedereen de kans krijgt zijn/ haar talent maximaal in te zetten. We hechten veel waarde aan een positieve werksfeer en willen graag dat onze medewerkers zich gewaardeerd en verbonden voelen met onze organisatie. Op de werkvloer heerst een sterk saamhorigheidsgevoel en is er veel ruimte voor lol met elkaar. Daarnaast zorgen we voor een goede balans tussen werk en privé en bieden we onze medewerkers diverse ontwikkelingsmogelijkheden.

Dit neem je mee

Wij zoeken een ervaren veiligheidscoördinator die de verantwoordelijkheid draagt voor het veiligheidsbeleid binnen onze clusters civiel en beheer. Je bent een echte verbinder en kan makkelijk schakelen met verschillende interne en externe stakeholders op verschillend niveaus, hierdoor weet je een brug te slaan tussen het bedachte beleid en de uitvoering hiervan. We zoeken niet iemand die er alleen voor zorgt dat al het papierwerk omtrent veiligheid in orde is maar een man/vrouw die zelf met de ‘poten in de klei’ staat en energie krijgt van het verder verbeteren van het veiligheidsbeleid. Hiernaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding HVK/IVK aangevuld met relevante werkervaring;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift;
• Kennis van de aannemerij (bouw, infra, installatietechniek)
• Kennis over wettelijke kaders op het gebied van arbeidsveiligheid (Arbowet, VCA, etc.);
• Kennis over de veiligheidsladder;
• Goede digitale vaardigheden en kennis van het office pakket en Sharepoint.

Wat krijg je van ons

Naast een uitdagende rol binnen een enthousiast team krijg je van ons:

• Salaris in overleg;
• 40 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Laptop en telefoon;
• Leaseauto ;
• Gemiddeld 25 % van onze winst delen we met onze medewerkers via een winstdelingsregeling;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van diverse persoonsgebonden verzekeringen.