Ben jij een nieuwsgierige denker met oog voor verbetering? Dan is dit jouw kans om als kwaliteitskundige bij GMB het verschil te maken. Geen stoffige handboeken of eindeloze checklists, maar échte invloed op hoe we werken, verbeteren en leren. Je duikt in processen, praat met collega’s, ontdekt kansen en helpt onze organisatie elke dag een beetje beter te worden. Samen met de andere teamleden kwaliteit ben je een belangrijke schakel in het delen van kennis en het bevorderen van het kwaliteitsbewustzijn binnen de GMB-organisatie. Wij begrijpen dat je mogelijk nog niet alle facetten beheerst, daarom bieden wij in deze functie de ruimte om te leren en te groeien.

Wat ga je doen

Je bent de frisse blik in ons kwaliteitsteam. Je tekent processen uit, stelt kritische vragen, en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Je presenteert je bevindingen, past systemen aan en zorgt dat collega’s snappen waarom het anders moet. Want kwaliteit gaat niet alleen over regels – het gaat over mensen, samenwerking en slimme keuzes. Je stemt af met teamleiders van de stafafdelingen, rapporteert aan de beheerdirectie en hebt contact met onze certificerende instantie. Het is een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin je dagelijks schakelt tussen strategisch beleid en praktische, operationele kwaliteitsvraagstukken.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Je dag begint met een doel: vandaag ga je een bedrijfsproces niet alleen in kaart brengen, maar ook verbeteren. Je stapt het kantoor binnen in Opheusden en duikt meteen in de voorbereiding. Je hebt eerder deze week interviews gehouden, data geanalyseerd en kansen voor verbetering gespot — en nu is het tijd om je collega’s mee te nemen in jouw inzichten. Je krijgt scherpe vragen, goede discussies en ziet dat jouw werk direct impact heeft. Want processen verbeteren doe je samen. Na de lunch ga je op pad met een andere kwaliteitskundige voor een interne audit. Jullie onderzoeken of een proces voldoet aan de certificeringsnormen, maar kijken ook verder: hoe kan het slimmer, sneller, beter? Aan het eind van de dag heb je niet alleen geanalyseerd en geadviseerd, maar ook écht iets opgeleverd. En morgen? Dan ligt er weer een nieuwe uitdaging op je te wachten.

Jouw werkomgeving

Bij GMB werk je in een familiebedrijf waar mensgericht ondernemen centraal staat. Met 600 collega’s werken we aan waterveiligheid, waterkwaliteit, bio-energie en industriële bouw & infra. We zijn ambitieus: in 2030 willen we volledig circulair werken. Hier krijg je de ruimte om te leren, te groeien en écht impact te maken. Bij GMB kom je terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht, eerlijkheid en openheid hoog in het vaandel staan en waar iedereen de kans krijgt zijn/ haar talent maximaal in te zetten.

Dit neem je mee

Jij bent iemand die altijd vooruitdenkt en logisch redeneert. Je bent in staat om de behoeften van de organisatie te begrijpen en daarop je prioriteiten af te stemmen. Daarnaast beschik je over:

• een HBO of universitair werk- en denkniveau;
• affiniteit met bedrijfsprocessen en verbetertrajecten;
• een proactieve, resultaatgerichte en leergierige houding. Je wilt graag in contact treden met verschillende lagen van onze organisatie. Daarnaast ben je communicatief vaardig;
• de ambitie om te groeien binnen je vakgebied;
• schriftelijke communicatieve vaardigheden. Het schrijven van een rapportage of het uitwerken van een procesanalyse is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons

Bij GMB werk je aan uitdagende projecten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:  

• Een goed salaris afhankelijk van werkervaring tussen €3.700,- en €4900,- bruto per maand, exclusief winstdeling en vakantiegeld.
• 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden.
• Een studiefonds voor je kinderen. Als je vaste medewerker bent GMB, kun je een beroep doen op ons studiefonds voor je kinderen. Dit is een tegemoetkoming in de studiekosten voor je kinderen die een mbo-, hbo-, of wo-opleiding volgen of op het voortgezet onderwijs zitten. Zo willen wij bijdragen aan de toekomst van je gezin. 
• Smartphone en laptop. 
• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een deel van onze winst met onze medewerkers.  
• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels.   
• Mogelijkheid om thuis te werken. Wij begrijpen dat je soms liever thuis werkt. Daarom bieden wij je de mogelijkheid om flexibel te werken.
• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven.

Zoals je ziet, bieden wij je veel meer dan alleen een baan. Wij bieden je een plek waar je je thuis voelt, waar je jezelf kunt zijn en waar je jezelf kunt ontwikkelen. Maak deel uit van onze organisatie die niet alleen projecten realiseert, maar ook jou laat groeien. ​