Bij GMB bouwen we aan oplossingen voor één van de grootste maatschappelijke uitdagingen van deze tijd: water. Of het nu gaat om schoon drinkwater, veilige dijken of het zuiveren van afvalwater, als aannemer in de watermarkt staan wij midden in de actualiteit. We ontwerpen en realiseren innovatieve installaties en infrastructuur die écht het verschil maken.

Maar dat doen we niet alleen met techniek. Achter elk succesvol project staat een sterk team van mensen. En dáár komt onze HR-afdeling in beeld. Als stafafdeling vervullen wij een cruciale rol: wij zorgen ervoor dat GMB beschikt over de juiste mensen, op de juiste plek én dat zij zich kunnen blijven ontwikkelen binnen een organisatie waar werkgeluk, vakmanschap en groei centraal staan.

Wil jij bijdragen aan die missie en ontdekken wat HR écht betekent in de praktijk? Dan is deze stageplek iets voor jou.

Wat ga je doen

Als HR-stagiair(e) draai je volwaardig mee in het HR-team en krijg je een unieke kans om kennis te maken met álle facetten van het vak. Geen koffie- en kopieerwerk, maar verantwoordelijkheden en ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het HR werkveld. Jij wordt medeverantwoordelijk voor de dagelijkse HR-werkzaamheden én denkt actief mee over verbeteringen binnen onze processen. Hieronder vind je een greep uit het takenpakket:

• Het organiseren van introductiedagen en stagiairedagen
• Ondersteunen bij het onboarden van nieuwe collega’s
• Het mede organiseren en  afhandelen van trainingen
• Het helpen opzetten en inrichten van een nieuw ATS-systeem
• Meedenken en uitwerken van onze nieuwe ‘Werken bij’-website
• Meehelpen op carrière- en beursdagen

Jouw werkomgeving

Binnen GMB vervult HR een sleutelrol in het mogelijk maken van onze ambities. Wij zorgen ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten – én dat zij zich blijven ontwikkelen, betrokken voelen en met plezier naar hun werk gaan. Van instroom tot uitstroom en alles daartussen: HR is betrokken bij elke stap in de employee journey.

We werken nauw samen met collega’s uit alle hoeken van de organisatie van projectleiding tot finance en van techniek tot communicatie. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Concreet betekent dit dat we ons vooral richten op:

• Werving en selectie van nieuw talent (van stagiairs tot ervaren professionals)
• Onboarding en een warm welkom voor nieuwe collega’s
• Ontwikkeling en opleiding, zoals trainingen, leiderschaps- en groeitrajecten
• Personeelsbeleid en verzuimbegeleiding
• Strategische projecten op het gebied van employer branding, retentie en cultuur

Dit neem je mee

Je bent geknipt voor deze stageplek bij GMB wanneer je:

• Een HBO opleiding volgt in de richting van bijvoorbeeld Human Resource management, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.
• Proactief, leergierig en communicatief vaardig bent
• In staat bent zelfstandig te werken en structuur aan te brengen

Wat krijg je van ons

Als stagiair krijg je een mooie tijd bij GMB. Naast werkplezier krijg je van ons:

• Een uitstekende stagevergoeding van €650 bruto per maand (o.b.v. fulltime)
• Een werkplek die goed is te bereiken met het OV
• Reiskostenvergoeding
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te leren van onze vakmensen

Tijdens je stage ondersteunen we je zo goed mogelijk bij je opdrachten. Het is voor jou belangrijk dat deze periode veel toevoegt aan je persoonlijke ontwikkeling. Tegelijk zijn wíj benieuwd naar de kennis en inzichten die jij meebrengt. Met jouw specifieke interesse en kennis kan je ons vast inspireren en een stap verder helpen. Jij hebt impact!