Wil jij bijdragen aan onze ambitie om 100% circulair te werken in 2030? Wil jij jouw talent inzetten om onze bedrijfsvoering op dit gebied professioneel en efficiënt neer te zetten? Dan zijn wij bij GMB op zoek naar jou om ons te komen versterken als coördinator milieu en circulariteit. In deze rol speel je een belangrijke rol om de rapportages en informatiestromen op het gebied van milieu en circulariteit in goede banen te leiden. Interesse? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen

In deze rol maak je deel uit van het team milieu en circulariteit binnen GMB. Samen met dit team heb je een directe impact op onze duurzame bedrijfsvoering. In jouw rol houd je je onder andere bezig met het verzamelen, rapporteren en analyseren van data op circa 20 duurzaamheidonderwerpen. Zo hebben we concrete doelen op gebieden zoals de recyclinggraad van afval en de inkoop van duurzaam hout. Sommige indicatoren zijn al inzichtelijk, terwijl andere pas dit jaar actief gemeten worden.

Hiernaast zul je een belangrijke rol spelen in het opstellen van de jaarlijkse CSRD-rapportage. Vanaf 2025 moeten wij volgens deze richtlijnen rapporteren en jij zorgt ervoor dat deze rapportages tijdig en accuraat worden geproduceerd.

Andere taken die horen bij deze rol zijn:

• Organiseren en beheren van de juiste informatiestromen binnen GMB
• Uitvoering geven aan de cluster specifieke milieu- en circulariteitstaken bij GMB Civiel
• Uitvoering geven aan de cluster overstijgende jaarplanning van het Team Milieu en Circulariteit

Wat deze functie extra bijzonder maakt, is dat het een nieuwe rol is binnen ons bedrijf. Je hebt de mogelijkheid om zelf vorm te geven aan deze functie en een blijvende impact te maken. Zo help je ons als Coördinator Milieu en Circulariteit te navigeren door de uitdagingen van vandaag en de kansen van morgen.

Jouw werkomgeving

Werken bij GMB betekent werken bij een familiebedrijf waar mensgericht ondernemen centraal staat, voor jou als medewerker maar ook naar de buitenwereld. Zo werken wij hard aan een duurzame bouwplaats en willen wij in 2030 volledig circulair werken. Bij GMB kom je terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht, eerlijkheid en openheid hoog in het vaandel staan en waar iedereen de kans krijgt zijn/ haar talent maximaal in te zetten. We hechten veel waarde aan een positieve werksfeer en willen graag dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en zich verbonden voelen met onze organisatie.

Dit neem je mee

Wij zoeken iemand die het leuk vind om zaken op het gebied van milieu en circulariteit uit te zoeken en te zorgen voor een duidelijke en overzichtelijke vastlegging hiervan. Je bent goed in het structuren van informatie en bent in staat om deze informatie op een duidelijke manier te vertalen naar andere mensen binnen en buiten GMB. Hiernaast:

• Heb je een afgeronde HBO opleiding in de richting van bedrijfskunde of duurzaamheid
• Ben je een starter of heb je enkele jaren ervaring
• Wil je graag 32-40 uur per week werken
• Is het een pré als je ervaring hebt met het werken op een PDCA manier, kennis van milieu en duurzaamheid hebt en/of ervaring hebt met CSRD
   

Wat krijg je van ons

Bij GMB werk je aan uitdagende projecten in de waterketen. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:  

• Een goed salaris afhankelijk van werkervaring
• 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden 
• Een studiefonds voor je kinderen. Als vaste medewerker van GMB, kun je een beroep doen op ons studiefonds voor je kinderen. Dit is een tegemoetkoming in de studiekosten voor je kinderen die een mbo-, hbo-, of wo-opleiding volgen of op het voortgezet onderwijs zitten. Zo willen wij bijdragen aan de toekomst van je gezin 
• Smartphone en laptop. Om je werk goed te kunnen doen, krijg je van ons een smartphone en een laptop van hoge kwaliteit. Je mag deze apparaten ook privé gebruiken 
• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een deel van onze winst met onze medewerkers.  
• Wij willen dat je duurzaam inzetbaar blijft, nu en in de toekomst. Daarom krijg je van ons een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris.  

Bij GMB is de mens het fundament, en om deze cultuur te waarborgen zorgen wij voor:  

• Een warm welkom. Je begint met twee introductiedagen waarin je kennismaakt met GMB, onze visie, onze cultuur en onze collega’s. Daarna volg je een inwerktraject dat is afgestemd op jouw functie en jouw ambities. Ook ontvang je een welkomstpakket met leuke en handige spullen 
• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels.   
• Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin jij je snel op je gemak zult voelen. We hebben regelmatig leuke activiteiten, zoals borrels, teamuitjes en personeelsfeesten 
• Mogelijkheid om thuis te werken. Wij begrijpen dat je soms liever thuis werkt. Daarom bieden wij je de mogelijkheid om flexibel te werken 
• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven 

Zoals je ziet, bieden wij je veel meer dan alleen een baan. Wij bieden je een plek waar je je thuis voelt, waar je jezelf kunt zijn en waar je jezelf kunt ontwikkelen. Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct op de vacature.

Vragen naar aanleiding van deze vacature? Wij vertellen je graag meer: App of bel naar 06- 23573180 (Leon Rosenkamp) / 06- 16121214 (Bradley van Haaren) of stuur een e-mail naar vacature@gmb.eu