Ben je gepassioneerd door duurzaamheid en techniek? Zoek je een veelzijdige functie waarin je zowel op kantoor als op locatie actief bent? Dan hebben wij de ideale kans voor jou! In de rol van medewerker kwaliteit en milieu binnen ons cluster leidingtechnieken ben jij degene die zorgt voor de naleving van kwaliteits- en milieunormen. Lees snel verder om meer te weten te komen over deze uitdagende functie!

Wat ga je doen

Als KAM Medewerker ligt jouw focus op het handhaven en verbeteren van kwaliteit en milieu binnen ons cluster leidingtechnieken. Je vervult een veelzijdige rol, waarbij je zowel op kantoor als op locatie actief bent. Je werkplek is in Berkel en Rodenrijs of Kampen, maar daarnaast bezoek je ook projectlocaties en andere vestigingen van GMB voor het uitvoeren of begeleiden van audits.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

Kwaliteit:

• Identificeren en optimaliseren van verschillende processen.
• Toezicht houden op de technische kwaliteit (materialen en werkwijzen).
• Waarborgen van de naleving van de ISO 9001-norm.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en begeleiden van zowel interne als externe audits.
• Opstellen van (kwartaal)rapportages en deze presenteren aan de directie.

Milieu:

• Op de hoogte blijven van de nieuwste trends op het gebied van duurzaamheid.
• Zorgen voor de naleving van de ISO 14001-norm en relevante certificeringen (zoals BRL’s).
• Opstellen van rapportages voor de CSRD.
• Adviseren over milieuaspecten, waarbij kennis van Aerius-berekeningen, LCA en MKI van belang is.
• Je werkt zelfstandig, maar kunt rekenen op ondersteuning van een ervaren collega. Daarnaast heb je regelmatig overleg met andere KAM Medewerkers binnen GMB, wat je de kans geeft om kennis en ervaringen uit te wisselen.

Verder speel je een belangrijke rol bij de implementatie van ons nieuwe MZS-systeem als onderdeel van de ERP-transitie.

Jouw werkomgeving

Werken bij GMB betekent werken bij een familiebedrijf waar mensgericht ondernemen centraal staat, voor jou als medewerker maar ook naar de buitenwereld. Zo werken wij hard aan een duurzame bouwplaats en willen wij in 2030 volledig circulair werken.  Bij GMB kom je terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht, eerlijkheid en openheid hoog in het vaandel staan en waar iedereen de kans krijgt zijn talent maximaal in te zetten.  Binnen GMB staan mensen van Leidingtechnieken bekend als harde werkers met gevoel voor humor en daar zijn we blij mee. Je maakt soms lange dagen, een goede sfeer komt het werk dus zeker ten goede!

Dit neem je mee

Wij zijn op zoek naar een KAM Medewerker die:

• Een relevante HBO- of MBO-opleiding heeft afgerond.
• Affiniteit heeft met stedelijke riolering, drinkwaterleidingen of civiele techniek.
• Een hands-on mentaliteit heeft, leergierig en oplossingsgericht is, en sterk is in planning en organisatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden heeft, zowel mondeling als schriftelijk, en goed kan schakelen tussen verschillende niveaus en disciplines binnen en buiten de organisatie.
• Beschikt over een rijbewijs B en bereid is om af en toe projecten te bezoeken.

Wat krijg je van ons

Bij GMB werk je aan uitdagende projecten in de waterketen. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:

• Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin je je snel op je gemak zult voelen.
• Een auto van de zaak. Zo kun je comfortabel en veilig naar je werk en naar je klanten reizen.
• Smartphone en laptop. Om je werk goed te kunnen doen, krijg je van ons een smartphone en een laptop van hoge kwaliteit. Je kunt deze apparaten ook privé gebruiken.
• Een goed salaris dat meegroeit met je ontwikkeling. Wij belonen je voor je inzet en je prestaties met een marktconform salaris dat past bij je functie, je ervaring en je opleiding.
• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen Leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven.
• 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden.
• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een gedeelte van onze winst met onze medewerkers via een winstdelingsregeling.
• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris. Wij willen dat je duurzaam inzetbaar blijft, nu en in de toekomst. Daarom krijg je van ons een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris.
• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels. 

Zoals je ziet, bieden wij je veel meer dan alleen een baan. Wij bieden je een plek waar je je thuis voelt, waar je jezelf kunt zijn en waar je jezelf kunt ontwikkelen. Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct op de vacature.

Vragen? Wij vertellen je graag meer: App of bel naar 06-16121214/06- 23573180 of stuur een e-mail naar vacature@gmb.eu