(junior) salarisadministrateur

Opheusden - GMB Beheer - 32-40 uur

Vacature niet meer actief

Let op! Deze vacature is niet meer actief. Bekijk hier onze actuele vacatueres.

Heb jij passie voor cijfers én voor mensen? Ben jij analytisch een kei én communicatief zeer vaardig? Solliciteer dan direct naar onze vacature (junior)salarisadministrateur bij GMB Beheer en  wij bieden je de mogelijkheid je te ontwikkelen tot een allround salarisadministrateur met HR kennis.

Wat ga je doen?

Jouw hoofdtaak is het samen met twee collega’s uitvoeren van het gehele salarisverwerkingsproces. De salarisadministrateurs maken onderdeel uit van afdeling HRM en je werkt dan ook nauw samen met de vier overige HRM collega’s.

Als (junior)salarisadministrateur heb je een afwisselende baan, met veel verantwoordelijkheid én vrijheid in je werk. Beschik je nog niet over de gewenste ervaring dan leiden we je graag op tot een allround salarisadministrateur.

 Een greep uit jouw (hoofd)taken:

  • Het uitvoeren van het vierwekelijkse salarisproces voor ca 450 medewerkers.
  • Wekelijks controle van digitale urenverantwoordingen.
  • Het verzorgen van de diverse aangiftes en opgaves bij fiscus en verzekeraars
  • Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van salarissen, sociale wetgeving, pensioen en fiscale zaken.
  • Het opstellen van proforma berekeningen en salarisvoorstellen.
  • Signaleren, bespreken en implementeren van wijzigingen in CAO’s en wet- en regelgeving
  • Ondersteunen van de senior salarisadministrateur bij het opstellen van loonbegrotingen en het afsluiten van periode- en jaarwerk.
  • Je houdt je bezig met verbeteringen in het salarisproces en personeelsinformatiesysteem (Polaris). 

Typisch jij

Je bent geknipt voor deze functie, want je beschikt over:

  • Minimaal een afgeronde MBO opleiding en je hebt een hbo werk- en denkniveau, richting bedrijfseconomie.
  • Een afgeronde opleiding BKL en PDL is een pré of anders bieden wij jou die kans om het te behalen
  • Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.  
  • Uitstekend analytisch vermogen en je bent zeer accuraat.
  • Veel interesse in fiscaliteiten, pensioenen en wet- en regelgeving.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent een echte teamplayer
  • Affiniteit met applicatiebeheer van het personeelsinformatiesysteem
  • Oplossingsgerichte, pragmatische en servicegerichte instelling.
  • Uitstekende kennis van excel.
  • Kennis van de bouwcao is een pré

Je kansen bij GMB

Past deze functie bij jou? Dan bieden wij je een uitdagende functie, waarin je kunt meegroeien met de ambities van GMB. Omdat we samen met jou de toekomst in willen, verdien je een goed salaris en heb je volop leer- en doorgroeimogelijkheden. Verder krijg je jaarlijks 40 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) en kun je gebruik maken van diverse persoonsgebonden verzekeringen. Jouw standplaats is Opheusden.

Over GMB

Waar water is, is GMB. Al ruim een halve eeuw zetten wij ons in voor waterkwaliteit, waterveiligheid en een circulaire economie. Met onze multidisciplinaire projecten dragen we bij aan een duurzame waterketen, maar we zorgen ook dat we - in Nederland als waterland - droge voeten blijven houden. Onze kennis van bouw en infra zetten we ook in voor haventerreinen en de industrie.

Wat we zoeken

  • Ambitieuze aanpakker
  • Betrokken samenwerker
  • Creatieve doorzetter
  • Een neus voor kansen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Eigenaarschap

Wat we bieden

  • Informele, flexibele en collegiale werkomgeving met korte lijnen
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Goed salaris
  • 40 vakantiedagen
  • Prima pensioenregeling
  • Korting op verzekeringen
  • Bonusregeling

Deze vacature is niet meer actief. Bekijk onze actuele vacatures.

Actuele vacatures Hans Peek "Ik werk het liefst vanuit de keet. Tussen mijn collega’s die het werk buiten m..." Hans Peek

Deel deze vacature

Werken aan grootse projecten

Je gaat straks aan baanbrekende opdrachten werken.
Maar we hebben ook al veel moois op onze naam staan.

Samen door ontwikkelen

Bij GMB vinden we het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen.
En dat jíj dat belangrijk vindt. Dat je enerzijds ervaring opdoet.

Er moet íemand zijn die
bedenkt hoe het veiliger kan.

Typisch jij. Bij GMB.

Lees meer