Zoek je een rol waarin je leiding kunt geven aan onze multidisciplinaire projecten en houd je van complexiteit? We zijn op zoek naar een projectleider die de verbinding kan leggen en niet terugdeinst voor uitdagingen. In deze functie ben je betrokken bij de projecten van begin tot eind (van de tenderfase tot de oplevering).

Wat ga je doen

Als ervaren projectleider bij GMB stuur je onze projecten inhoudelijk aan. Samen met je team van werkvoorbereiders, calculators, ontwerpleiders, vaklieden en andere specialisten bedenk en implementeer je oplossingen die voldoen aan de eisen van de opdrachtgever. Je houdt overzicht over planning, budget, kwaliteit, kansen en risico’s tijdens de verschillende projectfasen en stuurt bij waar nodig. De taken en verantwoordelijkheden in deze functie omvatten onder andere: 

• Het bepalen en opzetten van projectstructuren
• Het controleren en goedkeuren van projectplannen
• Het selecteren, leiden en motiveren van de verschillende project-/tenderteams
• Het beheersen van processen binnen de diverse contractvormen
• Het bewaken van budget en planning en hierop reageren
• Het beheersen van inkoopmanagement
• Het beheersen van risicomanagement, financieel management en het opstellen van periodieke rapportages
• Het actief toepassen van het MZS-kwaliteitssysteem

Dit neem je mee

Je bent proactief, commercieel ingesteld en je planning- en organisatievaardigheden zijn uitstekend. Samenwerken en probleemoplossend vermogen zitten in je genen. Je weet prioriteiten te stellen gericht op wensen vanuit de klant en de organisatie. Je bent bereid om naar projecten te reizen. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde technische opleiding op HBO-niveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen het vakgebied.
• Aantoonbare leidinggevende capaciteiten
• Een uitstekend constructief inzicht
• Goede markt- en productkennis

Wat krijg je van ons

Bij GMB werk je aan uitdagende projecten in de waterketen. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Maar dat is niet alles. Wij vinden het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij ons en dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:  

• Een goed salaris afhankelijk van werkervaring tussen: €6.000 en €8.000 bruto per maand, exclusief winstdeling en vakantiegeld. 

• 40 vakantiedagen. Zo kun je genoeg tijd vrijmaken voor jezelf, je familie en je vrienden 

• Een studiefonds voor je kinderen. Als je vaste medewerker bent GMB, kun je een beroep doen op ons studiefonds voor je kinderen. Dit is een tegemoetkoming in de studiekosten voor je kinderen die een mbo-, hbo-, of wo-opleiding volgen of op het voortgezet onderwijs zitten. Zo willen wij bijdragen aan de toekomst van je gezin 

• Smartphone en laptop. Om je werk goed te kunnen doen, krijg je van ons een smartphone en een laptop van hoge kwaliteit. Je mag deze apparaten ook privé gebruiken 

• Een auto van de zaak. Afhankelijk van je functie en je reisafstand, krijg je van ons een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken. Zo kun je comfortabel en veilig naar je werk en naar je klanten reizen.  

• Een winstdelingsregeling. Wij vinden het belangrijk dat je meedeelt in het succes van GMB. Daarom delen wij een deel van onze winst met onze medewerkers.  

• Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris. Wij willen dat je duurzaam inzetbaar blijft, nu en in de toekomst. Daarom krijg je van ons een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid bovenop je brutosalaris.  

Bij GMB is de mens het fundament, en om deze cultuur te waarborgen zorgen wij voor:  

• Een warm welkom. Je begint met twee introductiedagen waarin je kennismaakt met GMB, onze visie, onze cultuur en onze collega’s. Daarna volg je een inwerktraject dat is afgestemd op jouw functie en jouw ambities. Ook ontvang je een welkomstpakket met leuke en handige spullen 

• Ben je 30 jaar of jonger? Dan ben je automatisch lid van JonGMB, ons jongerennetwerk. We organiseren regelmatig diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk aan workshops, projectbezoeken en borrels.   

• Een prettige werksfeer. Bij GMB heerst een open en informele sfeer, waarin jij je snel op je gemak zult voelen. We hebben regelmatig leuke activiteiten, zoals borrels, teamuitjes en personeelsfeesten 

• Mogelijkheid om thuis te werken. Wij begrijpen dat je soms liever thuis werkt. Daarom bieden wij je de mogelijkheid om flexibel te werken 

• Veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Via ons eigen leerplein kun je allerlei cursussen en trainingen volgen in je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit, persoonlijke effectiviteit en leiderschap. Zo kun je je talenten verder ontplooien en je carrière vormgeven