Ben jij een enthousiaste en gedreven technicus? Wil jij jezelf ontwikkelen binnen een groeiend bedrijf en doorgroeien tot een rol als materieelbeheerder? Dan hebben wij de perfecte carrièremogelijkheid voor jou!

Wat ga je doen?

Bij GMB Leidingtechnieken zijn we, vanwege het toekomstige pensioen van onze collega, op zoek naar een gemotiveerde kandidaat die als onderhoudsmonteur wil starten en geleidelijk aan wordt opgeleid tot toekomstig materieelbeheerder. Deze functie biedt jou een unieke kans om een baan te kiezen met een gegarandeerd doorgroeiperspectief en een gevarieerd takenpakket.

Als onderhoudsmonteur speel jij een cruciale rol in het werkzaam houden van ons materieel. Je werkt samen met een team van collega's op de werf en bent verantwoordelijk voor het controleren en repareren van o.a. diverse voertuigen, freesrobots en inspectiecamera's. Het werk is enorm divers, van pneumatische, hydraulische tot elektrische systemen, jij hebt de technische kennis om het materieel werkend en rijdend te houden. Naast het uitvoeren van onderhoud en reparaties ga jij de gereedschappen keuren en zorg je ervoor dat deze altijd op een veilige manier kunnen worden gebruikt.

Met de kennis en ervaring die je hebt opgedaan tijdens het werk als onderhoudsmonteur ga je op termijn aan de slag als materieelbeheerder. Als materieelbeheerder ben jij een echte  spin in het web. Samen met je team beheer jij vanuit Berkel en Rodenrijs het magazijn, de werf en de werkplaats. Taken die horen bij deze rol zijn o.a.:
- Coördineren, plannen en registreren van de inzet van onderhoud aan voertuigen, inclusief de kostenbewaking daarvan 
- Beheren, inkopen, uitgeven en registreren van materiaal-, en kledingleveringen volgens de inkoopafspraken 
- Voorbereiden en mede opstellen van investeringsplannen 
- Adviseren m.b.t. onderhoud(contracten), reparatie, vervoer en beheer van materieel 
- Beheren en onderhouden van werf en werkplaats en kantoor daar waar van toepassing
- Aansturen van de monteurs

Jouw werkomgeving

Werken bij GMB betekent werken bij een familiebedrijf waar mensgericht ondernemen centraal staat, voor jou als medewerker maar ook naar de buitenwereld. Zo werken wij hard aan een duurzame bouwplaats en willen wij in 2030 volledig circulair werken.  Bij GMB kom je terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht, eerlijkheid en openheid hoog in het vaandel staan en waar iedereen de kans krijgt zijn talent maximaal in te zetten.  Binnen GMB staan mensen van Leidingtechnieken bekend als harde werkers met gevoel voor humor en daar zijn we blij mee. Een goede sfeer komt het werk zeker ten goede!

Wat bieden wij jou

Wij bieden een unieke kans om in te stappen als onderhoudsmonteur en door te groeien naar de rol van Materieelbeheerder. Je krijgt de mogelijkheid om je technische kennis verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen ons cluster Leidingtechnieken. We zorgen voor een goede begeleiding, zodat jij jezelf kunt ontplooien en klaarstomen voor de volgende stap in je carrière. Hiernaast krijg je van ons:

• Een goed salaris
• Een studiefonds waar kinderen van onze vaste medewerkers aanspraak op kunnen maken voor een tegemoetkoming in de studiekosten
• 40 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)
• Gemiddeld 25% van onze winst delen we met onze medewerkers via een winstedelingsregeling
• Een goed pensioen
• Telefoon van de zaak
• De mogelijkheid om gebruik te maken van diverse persoonsgebonden verzekeringen
• Informele sfeer waar iedereen voor elkaar klaarstaat

Dit neem je mee

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik jij over de volgende eigenschappen en vaardigheden:

- Technische nieuwsgierigheid: Je hebt een natuurlijke interesse in techniek en bent altijd op zoek naar manieren om je kennis en vaardigheden uit te breiden. Je bent enthousiast om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied.
- Teamgeest: Hoewel je zelfstandig kunt werken, ben je ook een echte teamspeler. Je kunt goed samenwerken met collega’s op verschillende locaties en kunt effectief communiceren met verschillende type mensen om samen de meest efficiënte werkwijze te bepalen.
- Ambitie om te groeien: Je hebt de ambitie om door te groeien naar de rol van Materieelbeheerder. Je ziet dit als een mooie kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen en bent bereid om de nodige inspanning te leveren om deze doelen te bereiken.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je bent niet bang voor verandering en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken en projecten. Je kunt je aanpassen aan nieuwe situaties en bent bereid om te leren en te groeien in een dynamische werkomgeving.
- HBO werk- en denkniveau